Présentation
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"Une formation professionnalisante pour devenir acteur du développement international des entreprises." |
Le Master deuxième année (M2) Management international des territoires et des entreprises offre aux étudiants une formation professionnelle leur apportant des connaissances théoriques et pratiques utiles à la création et au développement de projets à caractère international. Il a pour vocation de permettre la diffusion des techniques et des cadres d’analyse du management international adaptés aux entreprises et aux territoires.
L’objectif de ce M2 est principalement de donner aux étudiants une double compétence dans les domaines du management et de l’économie territoriale afin de permettre aux futurs diplômés d’exercer des fonctions de responsabilité dans les entreprises ou les organismes publics qui ont en charge la dynamisation du tissu économique local et l’accompagnement des entreprises dans leur processus d’internationalisation.
Savoir-faire et compétences
- Concevoir et mettre en œuvre une politique d’internationalisation adaptée à l’entreprise,
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de développement territorial à dimension internationale,
- Développer des activités commerciales à l’international,
- Accompagner les entreprises, particulièrement les PME, dans leur internationalisation,
- Encadrer une équipe de dimension internationale,
- Communiquer sur un projet, argumenter et convaincre en anglais en prenant en compte la dimension culturelle,
- Développer une excellente maîtrise de l’écriture (rédaction d’un mémoire de stage).
Structure des enseignements
- Semestre 3 Master AEI Pcs Manag. intern. des terr. & entrep.
- Liste UE du semestre TS3MAIM
- Management et dynamique économie des territoires (7.0 crédits ECTS)
- Digitalisation et management international (5.0 crédits ECTS)
- Langue vivante (3.0 crédits ECTS)
- Management international des entreprises (7.0 crédits ECTS)
- Management de projets internationaux (5.0 crédits ECTS)
- Méthodologie écrite et orale (3.0 crédits ECTS)
- Liste UE du semestre TS3MAIM
- Semestre 4 Master AEI Pcs Manag. intern. des terr. & entrep.
- Liste UE du semestre TS4MAIM
Conditions d'admission
En M2 :
- Sont admis à faire acte de candidature sur le portail eCandidat de l'université les étudiants titulaires d'un M1 ou d'un Bac+4.
Les étudiants internationaux doivent se renseigner sur la procédure spécifique développée sur le site de l’université : International> Études à Montpellier en LMD
Reprise d'études
Vous êtes salarié (du public ou du privé), demandeur d’emploi, travailleur non salarié, profession libérale etc. et vous souhaitez vous inscrire à l’université dans le cadre d’un dispositif de formation continue, contactez le service de l’apprentissage et de la formation continue (SAFCO) : ufr4.fc@ univ-montp3.fr (ufr4.fc @ univ-montp3.fr)
L’expérience professionnelle : une autre voie d’accès à un diplôme ou une autre voie pour valider un diplôme :
- La Validation des Acquis Professionnels (VAP) : ufr4.fc @ univ-montp3.fr (ufr4.fc @ univ-montp3.fr)
- La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : vae @ univ-montp3.fr (vae @ univ-montp3.fr)
L'alternance à l'université
L’Alternance est un rythme d’études spécifique qui intègre des phases d’apprentissage à l’université et des phases d’applications pratiques au sein d’organisations professionnelles : entreprises privées, entreprises/entités publiques, associations, GIP, EPIC, ONG, etc.
L’Alternance, c’est également un dispositif législatif qui permet aux bénéficiaires de concilier travail en entreprise, (ou toute autre organisation ou association) et formation à l’université.
Ce dispositif se décline sous la forme de 2 types de contrat de travail pour les étudiants et les demandeurs d’emploi : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation et sous la forme d’un aménagement spécifique pour les salariés déjà en poste : la PRO A.
L’Université Paul-Valéry Montpellier 3 propose près de 70 formations organisées en alternance.
Le service de l’Apprentissage et de la Formation Continue (SAFCO) de l’Université Paul-Valéry Montpellier 3, vous accompagne dans vos démarches : alternance@univ-montp3.fr (alternance @ univ-montp3.fr)
Contrats et dispositifs
Bénéficiaires : les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus
Toutefois, certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans :
- les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu
- les personnes reconnues travailleurs handicapés (sans limite d’âge)
- les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise
- les sportifs de haut niveau
Bénéficiaires : être âgé de 16 à 25 ans révolus
- ou être demandeur d'emploi âgé de 26 ans et plus, inscrit à Pôle Emploi
- ou être bénéficiaire d'un contrat d'insertion (RSA, ASS, AAH, CUI)
Bénéficiaires : salariés avec un niveau de qualification BAC+2 maximum
- Salariés en poste (contrat CDI ; bénéficiaires d’un CUI à durée indéterminée)
- Salariés (sportifs ou entraîneurs professionnels) en contrat CDD
- Salariés placés en activité partielle
La Pro A est mise en œuvre à l’initiative de l’entreprise ou même du salarié. Elle permet ainsi aux salariés en poste de favoriser leur évolution ou leur promotion professionnelle, leur maintien dans l’emploi ou leur réorientation professionnelle ou la co-construction de projets qualifiants entre salariés et employeurs.
Responsable(s) de la formation
Contact(s) administratif(s)
Bât. A - Bureau 018
Téléphone : 04 67 14 21 51
Bâtiment ATRIUM
Téléphone : 04 67 14 55 72
Site web : SAFCO
Poursuite d'études
Après le M2 :
L’obtention du Master Management international des territoires et des entreprises a pour vocation de déboucher directement sur la vie active. Il permet d’envisager une carrière professionnelle de futurs cadres liée aux métiers du management et du commerce international plus particulièrement en PME.
Toutefois, il permet également l’inscription en thèse de doctorat Sciences de gestion (selon dispositions de l'École Doctorale d'accueil) afin de poursuivre des études doctorales en sciences de gestion.
Finalités professionnelles et débouchés
Après le M2 :
Les étudiants issus de cette formation travaillent dans des entreprises, notamment des PME, au sein des services export ou achat international ou dans des cabinets de conseil. Ils peuvent aussi occuper des postes de chargé de mission dans des collectivités territoriales ou des organismes consulaires de type CCI ou Chambre des métiers et de l’artisanat avec comme mission l’accompagnement des entreprises dans leur internationalisation ou le montage de projet de valorisation internationale des territoires.
Les débouchés offerts concernent :
- Les métiers du management international de projets (management, développement, gestion, conseil en montage et pilotage de projets internationaux , chargé de mission de développement économique territorial, responsable de projets internationaux, chargé de mission dans des organismes publics et parapublics…),
- Les métiers du commerce international (cadre à l’export et à l’import, consultant en commerce, chargé de missions internationales …),
- Les métiers de l’enseignement supérieur et de la recherche (après la thèse).
Informations supplémentaires
Sous réserve d'accord, la Région Occitanie accorde son soutien financier à l'Université Paul-Valéry Montpellier 3 (SAFCO) pour la mise en oeuvre de cette action de formation.
Cette mesure concerne un nombre limité de demandeurs d'emploi.
Portraits de diplômés
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